我们的专业服务将帮助您处理与员工管理相关的义务和问题，从招聘到离职，提供专门的建议。

人力资源管理

• 为您的招聘程序提供协助和建议，包括起草合同、准备雇用前声明、公积金登记、身份证件鉴定以及协助办理工作许可相关手续。
• 处理员工的缺勤和假期
• 为员工管理制定和提供具体工具和协议（工作时间管理表、内部规章、差旅费用管理、奖金分配协议、股票分配等）
• 就工作人员离职程序（辞职、裁员、终止合同、退休等）提供协助和建议
• 职业医学成员

薪资管理

• 在社会保险机构和劳动监察的检查中提供协助。
• 接收并分析工资变动的合规性
• 编制并提交工资单项目进行审核
• 完成并提交工资单
• 处理并在线申报与工资单相关的定期社会保险声明
• 管理并在线申报事件性工资流动
• 将工资记录导出到会计系统。