Notre service spécialisé vous accompagne dans le traitement de vos obligations et problématiques liées à la gestion de votre personnel, de l’embauche à la sortie, en vous apportant les conseils dédiés.

Gestion ressources humaines

• Assistance et conseil dans  vos procédures d’embauche avec la rédaction des contrats, l’élaboration de la déclaration préalable d’embauche, l’adhésion aux caisses de prévoyance, l’identification des pièces d’identités et l’assistance dans les démarches liées aux autorisations de travail.
• Traitement des absences et congés de vos salariés
• Mise en place de convention et d’outils spécifiques  pour la gestion de votre personnel ( fiche de gestion de temps, règlements intérieurs, gestion des frais de déplacement, convention d’intéressement, attribution d’action …)
• Assistance et conseil dans les procédures de sortie de votre personnel ( démission, licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite…)
• Adhésion à la médecine du travail.

Gestion de la paie

• Réception et analyse de la conformité  des variables de paie
• Elaboration et transmission pour validation des projets de bulletins de paie
• Finalisation et transmission des paies
• Traitement et télédéclaration des déclarations sociales périodiques inhérentes aux paies
• Gestion et télédéclaration des flux événementiels
• Exportation des écritures de paie vers la comptabilité.
• Assistance lors des contrôles des organismes sociaux et de l’inspection du travail.